Trouver un boy de confiance à Abidjan

Ce que fait un boy au quotidien

• Entretien extérieurIl entretient la cour, la terrasse ou le jardin selon la configuration de la maison.
• Entretien intérieur légerIl peut appuyer sur des tâches d’entretien courantes, en complément d’une aide ménagère si le foyer en emploie une.
• CoursesIl effectue les courses et petites commissions du quotidien.
• Petites réparationsIl s’occupe des petits travaux d’entretien : ampoule à changer, robinet qui goutte, meuble à déplacer.
• Appui logistiqueIl aide aux tâches ponctuelles : réception de livraisons, déplacement de mobilier, préparation avant une réception.
• Présence sur la propriétéIl peut assurer une présence qui rassure sur la maison en journée.
• Soutien à l’équipeDans un foyer avec plusieurs employés, il vient en appui de ceux qui ont des tâches plus spécialisées.

Ce qu’il faut regarder avant de recruter

1. 01Polyvalence réelleUn boy doit être à l’aise avec des tâches très différentes dans la même journée.
2. 02AutonomieIl doit pouvoir identifier ce qui doit être fait sans qu’on le lui répète chaque jour.
3. 03Honnêteté et fiabilitéIl a souvent accès à l’ensemble de la propriété : ces deux qualités sont centrales.
4. 04Disponibilité adaptéeCompatible avec le rythme du foyer, y compris pour des tâches ponctuelles hors horaires classiques.
5. 05Références de débrouillardiseDes références de précédents employeurs sur la débrouillardise et la régularité.

Questions fréquentes

• Le rôle du boy chevauche-t-il celui de l’aide ménagère ?

  Il peut y avoir un chevauchement partiel selon les foyers. Beaucoup de familles utilisent ce poste pour tout ce qui ne rentre pas dans les rôles plus spécialisés (cuisine, ménage, garde d’enfants).

• Le boy travaille-t-il à l’intérieur et à l’extérieur ?

  Oui, en général les deux, avec une répartition qui dépend de la configuration de la maison et des autres employés déjà en poste.

• Peut-on demander un boy à temps partiel ?

  Oui, certains foyers n’ont besoin de cet appui que quelques heures par jour ou certains jours de la semaine.

• Doit-il être déclaré à la CNPS ?

  Oui, comme tout employé de maison dès le premier jour de travail. Cette déclaration incombe à l’employeur.