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À propos

Une maison de confiance, pas une agence de plus

EMi forme et accompagne des professionnels du personnel de maison et aide les familles à trouver des profils qualifiés en Côte d'Ivoire.
Équipe EMi lors d’une session de formation en cuisine

Notre mission

Former, accompagner, rassurer

EMi accompagne les familles et les professionnels autour du personnel de maison et de la formation. D’un côté, nous formons celles et ceux qui exercent ces métiers ; de l’autre, nous aidons les familles à trouver la personne qui correspond réellement à leur foyer.

Ces deux activités sont indissociables : c’est parce que nous formons que nous savons présenter des profils solides, et c’est parce que nous accompagnons des familles que nos formations restent ancrées dans le réel.

  • Formés

    Des profils formés par EMi

  • Vérifiés

    Entretien et références contrôlées

  • Suivis

    Un accompagnement après la prise de poste

  • Familles

    en Côte d'Ivoire et à l'international

Nos valeurs

Ce qui guide chacune de nos décisions

  • 01

    Respect

    Chaque professionnel que nous formons et chaque famille que nous accompagnons est traité avec la même considération.

  • 02

    Bienveillance

    Nos formations partent d’une conviction simple : un foyer serein repose sur des relations humaines de qualité.

  • 03

    Professionnalisme

    Des gestes précis, des repères clairs, une posture assumée : le métier s’apprend et se travaille.

  • 04

    Proximité

    Nous restons joignables, avant comme après le placement, ici et pour les familles venues d’ailleurs.

Notre équipe

Des pôles complémentaires

Une organisation simple, pensée pour qu’une famille comme un candidat sache toujours à qui s’adresser.
  • Direction

    Une vision : professionnaliser les métiers du foyer

    Piloter la stratégie d’EMi, nouer les partenariats et garantir la cohérence entre formation et placement.

  • Pôle formation

    Concevoir et animer les parcours

    Construire des contenus ancrés dans le quotidien des familles, animer les sessions et évaluer les acquis.

  • Pôle placement

    Faire correspondre les besoins et les profils

    Écouter la demande des familles, sélectionner les candidats et accompagner jusqu’à la prise de poste.

  • Relation familles

    Rester joignable, avant et après

    Répondre, expliquer, assurer le suivi — en particulier auprès des familles qui arrivent de l’étranger.

Les noms, photographies et fonctions détaillées des membres de l’équipe seront ajoutés dès leur transmission par EMi.

Vous recherchez un personnel qualifié ou une formation adaptée ?

Contactez-nous aujourd’hui et construisons ensemble un quotidien plus serein.

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