Aller au contenu principal

Familles internationales

Vous arrivez à Abidjan ? Organisons votre foyer

S’installer dans un pays qu’on ne connaît pas, c’est devoir faire confiance vite. Nous accompagnons les familles internationales dans le recrutement de leur personnel de maison, du premier échange jusqu’aux semaines qui suivent la prise de poste.

Comment nous procédons

Un accompagnement calé sur votre installation

Votre calendrier n’est pas celui d’une famille déjà sur place. Nous nous y adaptons.
  • Avant votre arrivée

    Nous échangeons sur la composition de votre foyer, votre rythme et le profil qui y correspond. Rien ne vous engage à ce stade.

  • À votre installation

    Nous vous présentons des candidats et organisons les rencontres au moment qui vous convient, une fois sur place.

  • Après la prise de poste

    Nous restons joignables. Un point de suivi permet d’ajuster ce qui doit l’être pendant les premières semaines.

Famille multiculturelle lisant avec ses deux enfants à la maison

Nos engagements

Ce que vous pouvez attendre de nous

  • Accompagnement personnaliséUn conseiller dédié qui comprend votre situation et vos contraintes d’installation.
  • Profils professionnelsDes candidats formés, présentés avec un descriptif clair de leur parcours.
  • Communication claireDes échanges en français, des réponses rapides et un point d’avancement à chaque étape.
  • Processus structuréUn déroulé en cinq étapes, du besoin exprimé jusqu’à la prise de poste.
  • Accompagnement localUne équipe présente à Abidjan, qui connaît le terrain et reste joignable.

Profils

Les profils les plus recherchés à l’installation

Chaque métier correspond à un périmètre précis. Si vous hésitez, nous vous aidons à le définir.

Placement

Vous recherchez un professionnel de confiance ?

Un déroulé clair, du premier échange jusqu’à la prise de poste — et un interlocuteur qui reste disponible ensuite.
  1. 01

    Définissez votre besoin

    Nous échangeons sur votre foyer, votre rythme et le profil recherché : métier, horaires, langues, expérience attendue.

  2. 02

    Nous sélectionnons les profils

    Nous identifions dans notre vivier les candidats correspondant à votre demande et nous nous entretenons avec eux.

  3. 03

    Nous vous présentons les candidats

    Vous recevez une présentation claire de chaque profil, puis vous les rencontrez au moment qui vous convient.

  4. 04

    Vous choisissez votre professionnel

    Le choix final vous appartient. Nous vous accompagnons dans la prise de décision et dans les modalités pratiques.

  5. 05

    EMi vous accompagne

    Après la prise de poste, nous restons disponibles pour un suivi régulier et pour ajuster ce qui doit l’être.

Nos engagements

  • SélectionDes profils choisis en fonction de votre besoin réel, pas d’un simple catalogue.
  • FormationDes professionnels formés par EMi aux gestes et aux attitudes du métier.
  • VérificationUn entretien approfondi et une vérification des références communiquées.
  • AccompagnementUn interlocuteur unique du premier échange jusqu’à la prise de poste.
  • SuiviUn point régulier après l’installation pour s’assurer que tout se passe bien.
Trouver mon professionnel

Questions fréquentes

Ce que les familles nous demandent avant d’arriver

  • Je ne connais personne à Abidjan. Comment recruter sans réseau local ?

    C'est la situation de la plupart des familles que nous accompagnons à leur arrivée. Vous n'avez pas à constituer un réseau : nous vous présentons des profils issus de notre vivier, que nous avons formés et rencontrés en entretien, avec une présentation claire du parcours de chacun.

  • Faut-il déclarer un employé de maison en Côte d’Ivoire ?

    Oui. Tout employé de maison doit être déclaré à la CNPS dès son premier jour de travail (article 5 du code de prévoyance sociale). La démarche se fait en ligne sur e.cnps.ci. Cette déclaration incombe à l'employeur, c'est-à-dire à la famille. Beaucoup de familles arrivant de l'étranger ignorent cette obligation : nous préférons vous l'indiquer dès le départ.

  • Puis-je commencer les démarches avant mon arrivée ?

    Oui. Nous pouvons échanger sur votre besoin pendant que vous préparez votre installation, par WhatsApp ou par e-mail, et organiser les rencontres pour les jours qui suivent votre arrivée.

  • Que se passe-t-il si le profil retenu ne convient pas ?

    Nous restons votre interlocuteur après la prise de poste et prévoyons un point de suivi. Si l'organisation ne convient pas, nous en discutons et cherchons un ajustement ou un autre profil.

Vous préparez votre installation à Abidjan ?

Écrivez-nous : nous pouvons commencer à travailler sur votre besoin avant même votre arrivée.

Déposer une demande de personnel en ligneVous cherchez un emploi ? Inscrivez-vous

Nous écrire